FORMAZIONE PROFESSIONALE

Crescere senza confini.

La Formazione Aziendale rappresenta una risposta efficace all’esigenza di essere competitivi sul mercato attraverso la crescita delle proprie risorse interne. Calibrare, contestualizzare e personalizzare gli interventi formativi per ottimizzarli in termini di investimenti/risultati è il nostro lavoro.

Fase 1 – Analisi delle esigenze formative
Analizziamo il contesto di riferimento e i soggetti coinvolti. Individuiamo obiettivi, attività, relazioni, “punti critici”, aspettative esplicite e implicite.

Fase 2 – Micro-progettazione
Elaboriamo un progetto personalizzato nei contenuti, nelle esercitazioni e nelle attività esperienziali, in linea con quanto emerso nella fase di analisi.

Fase 3 – Training Academy
Realizziamo i moduli formativi, con un taglio fortemente pratico e coinvolgente per i partecipanti, sia come singoli sia come gruppo.

COME FINANZIARE LA FORMAZIONE

Andiamo a Fondo nelle soluzioni.

Oggi le aziende hanno un’interessante opportunità: possono organizzare corsi di formazione finanziati per le proprie risorse attingendo ai Fondi Interprofessionali. La cosiddetta “formazione finanziata” è uno strumento di grande aiuto per tutte quelle imprese che vogliono mantenersi sempre al passo con i cambiamenti e diventare protagoniste della propria crescita.

I Fondi interprofessionali promuovono la formazione continua, non erogando direttamente i corsi, ma distribuendo alle aziende le risorse dedicate per Legge alla formazione. Queste risorse sono costituite dalla quota dello 0,30%, obbligatoria per legge, dei contributi INPS versati per ogni dipendente. I Fondi possono finanziare in tutto o in

parte piani formativi territoriali, settoriali o individuali, nonché eventuali ulteriori iniziative propedeutiche e comunque direttamente connesse ai piani formativi programmati.

Il nostro ruolo?
Offrire una consulenza mirata sulle esigenze dell’azienda volta a disporre di questi innovativi strumenti di finanziamento in modo veloce ed efficace.